Kuidas arvutada puhkusetasu Eestis 2026. aastal?
Eestis arvutatakse puhkusetasu keskmise kalendripäeva tasu alusel, mitte lihtsalt kuupalga jagamisel. Töölepingu seaduse §55 järgi on põhipuhkuse seaduslik miinimum 28 kalendripäeva aastas. Keskmine kalendripäeva tasu leitakse määruse „Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord“ alusel: võetakse puhkusele eelnenud 6 kalendrikuu jooksul väljateenitud töötasu ja jagatakse see perioodi kalendripäevade arvuga, millest on maha arvatud välistatud päevad (riigipühad, haiguspäevad ning TLS §19 puudumised, näiteks varem võetud puhkus). See kalkulaator kasutab lihtsustatud hinnangut: keskmine päevatasu = 6 kuu kogusumma ÷ 183 kalendripäeva (mis võrdub ligikaudu kuupalk ÷ 30,5). Puhkusetasu on tavaline maksustatav töötasu, seega peetakse sellelt kinni kõigepealt töötuskindlustusmakse 1,6% ja seejärel tulumaks 22% ülejäänud summalt. Maksuvaba tulu (€700 kuus ehk €8400 aastas) on igakuine ja tuludest sõltuv soodustus, mida ei rakendata automaatselt eraldiseisvale puhkusetasule — seetõttu näidatakse neto ilma maksuvaba tuluta (konservatiivne, halvim juhtum). Tulemustes on eraldi näha, kui palju maksuvaba tulu kohaldamine maksu vähendaks. Näide: brutokuupalk €2000 ja puhkus 28 kalendripäeva. 6 kuu kogusumma = 2000 × 6 = €12 000; keskmine kalendripäeva tasu = 12 000 ÷ 183 = €65,57. Puhkusetasu bruto = 65,57 × 28 = €1836,07. Töötuskindlustusmakse 1,6% = €29,38; maksustatav tulu = 1836,07 − 29,38 = €1806,69; tulumaks 22% = €397,47; neto (ilma maksuvaba tuluta) = 1836,07 − 29,38 − 397,47 = €1409,22. Kui sinu €700 maksuvaba tulu sellele maksele kohaldub, väheneb tulumaks kuni 700 × 22% = €154,00 võrra ja neto tõuseb kuni ligikaudu €1563,22. Andmed põhinevad Töölepingu seadusel ja Maksu- ja Tolliameti (EMTA) 2026. aasta maksumääradel.
Ametlik allikas: Riigi Teataja (TLS) · Andmed uuendatud: 2026-06-02