Liigu sisu juurde
Kalkulo.eu

Puhkusetasu Kalkulaator 2026

Arvuta 2026. aasta puhkusetasu Vabariigi Valitsuse määruse nr 91 ja töölepingu seaduse järgi. Kalkulaator valib arvutusviisi, leiab puhkuse kuupäevadest arvutuskuu, kuuekuulise arvestusperioodi ja riigipühad ning näitab bruto ja kätte jääva summa töötuskindlustusmakse, II samba ja maksuvaba tuluga.

Sinu puhkusetasu

Puhkusetasu neto (kätte)Sisesta töötasu
—
Puhkusetasu brutoSisesta töötasu
—
Arvutusviis
Keskmine kalendripäevatasu (määrus nr 91 § 4)
Arvestusperiood
01.01.2026–30.06.2026
Arvestuspäevad (jagaja)Sisesta töötasu
—
Keskmine kalendripäevatasuSisesta töötasu
—
Tasustatavad puhkusepäevad
10 (10 kalendripäeva − 0 riigipüha)
Maksetähtaeg, kui pole kokku lepitud teisiti
01.07.2026
Töötuskindlustusmakse, töötaja (1,6%)Sisesta töötasu
—
Kogumispension (II sammas)Sisesta töötasu
—
Maksuvaba tulu, kasutatudSisesta töötasu
—
Maksustatav tuluSisesta töötasu
—
Tulumaks (22%)Sisesta töötasu
—

Kuidas arvutatakse

Esimene samm on arvutusviis. Kui kuue kalendrikuu jooksul enne arvutuskuud maksti ainult muutumatu suurusega töötasu, keskmist ei arvutata: puhkuse ajal säilib sama töötasu (määrus nr 91 § 1 lg 1¹). Terve kalendrikuu puhkuse korral on puhkusetasu see kuutasu, ükskõik kas kuus on 28 või 31 puhkusepäeva. Kuu sees jaotab palgaarvestus muutumatu tasu tööpäevade või tundide järgi, ja seda jaotust määrus ei sätesta, nii et kalkulaator näitab siis säiliva kuutasu, mitte oletatud osa. Enne esimest palgapäeva makstakse kokkulepitud töötasu (§ 2 lg 3).

Muutuva töötasu korral arvutatakse keskmine kalendripäevatasu. Arvutuskuu on kuu, millele langeb eelviimane tööpäev enne puhkuse algust (§ 2 lg 2); arvestusperiood on sellele eelnenud kuus kalendrikuud. Näiteks 1. juunil algava puhkuse eelviimane tööpäev on 28. mai, nii et periood on november kuni aprill, mitte detsember kuni mai. Jagaja on perioodi kalendripäevad, millest arvatakse maha rahvuspüha ja riigipühad (§ 4 lg 2) ning päevad, mille eest töötasu ei arvestatud (§ 4 lg 3), ja haiguslehe alusel töötatud päevad koos nende tasuga (§ 2 lg 7). Kindlat 183-päevast jagajat määrus ei tunne: jaanuarist juunini 2026 on see 181 − 8 = 173 päeva. Kui töötasid alla kuue kuu, loetakse ainult kuid, mille eest tasu on sissenõutavaks muutunud (§ 2 lg 3).

Tasustatavad puhkusepäevad on puhkuse kalendripäevad ilma riigipühadeta (TLS § 54 lg 3). Bruto = teenitud töötasu × puhkusepäevad ÷ jagaja. Brutost peetakse kinni töötaja töötuskindlustusmakse 1,6% (mitte pärast pensioniea saabumise või ennetähtaegse pensioni määramise kuud, TKindlS § 42 lg 1 p 1), II samba makse 2, 4 või 6% ja seejärel tulumaks 22% summalt, millest on maha arvatud see osa kuu maksuvabast tulust, mis sellele väljamaksele alles on (TuMS § 42). Kui sa ei tea, kas maksuvaba tulu on alles, näitab kalkulaator vahemikku ilma maksuvaba tuluta kuni täismahus. Sotsiaalmaksu 33% maksab tööandja.

Valem
Arvutuskuu = eelviimase tööpäeva kuu enne puhkust
Jagaja = arvestusperioodi kalendripäevad − riigipühad − päevad ilma töötasuta
Keskmine kalendripäevatasu = teenitud töötasu ÷ jagaja
Bruto = teenitud töötasu × puhkusepäevad ÷ jagaja (puhkusepäevad ilma riigipühadeta)
Muutumatu töötasu korral: bruto = kuutöötasu × terved puhkusekuud
Töötuskindlustusmakse = bruto × 1,6% (kui kohustus kehtib)
II sammas = bruto × 2%, 4% või 6%
Tulumaks = (bruto − töötuskindlustus − II sammas − alles olev maksuvaba tulu) × 22%
Neto = bruto − töötuskindlustus − II sammas − tulumaks

Arvutusnäide

Puhkus 3.–12. juulil 2026 (10 kalendripäeva, riigipühi ei ole). Eelviimane tööpäev enne puhkust on 1. juuli, nii et arvestusperiood on jaanuar kuni juuni. Selle aja teenitud töötasu on 17 300 € ja päevi ilma töötasuta ei olnud. Töötuskindlustusmakse kehtib, II sammas 2%:

Arvutusnäide
Arvestusperioodmäärus nr 91 § 2 lg 2 01.01.2026–30.06.2026
Arvestuspäevad (jagaja)181 − 8 riigipüha − 0 173
Keskmine kalendripäevatasu17 300 ÷ 173 100,00 €
Puhkusetasu bruto17 300 × 10 ÷ 173 1 000,00 €
Töötuskindlustusmakse (1,6%) −16,00 €
Kogumispension (2%) −20,00 €
Maksustatav tulu ilma maksuvaba tuluta 964,00 €
Tulumaks (22%) −212,08 €
Neto, kui maksuvaba tulu ei ole alles 751,92 €
Neto, kui kogu 700 € on allestulumaks (964 − 700) × 22% = 58,08 905,92 €

Puhkusetasu bruto on 1 000,00 €. Kätte jääb 751,92 € kuni 905,92 €, sõltuvalt sellest, kui palju kuu maksuvabast tulust on sellele väljamaksele alles. Varasem kalkulaator jagas 183 päevaga ja andis samadel andmetel 945,36 € bruto; muutumatu 2 000 € kuupalga korral andis ta märtsikuu puhkusele 2 032,79 € ja aprillikuu puhkusele 1 836,07 €, kuigi mõlemal juhul säilib 2 000 €.

Millal sinu tulemus võib erineda

Tulemus erineb palgalehest, kui sisendid ei vasta palgaarvestuse andmetele. Teenitud töötasu hulka ei käi varasem puhkusetasu, haigushüvitis ega kuludehüvitised; tasu, mis muutub sissenõutavaks pärast puhkusetasu maksmist, ei too kaasa ümberarvutust (määrus nr 91 § 2 lg 1). Kui arvutatud puhkusetasu on väiksem kui töötasu, mida saaksid samal ajal töötades, võib tööandja maksta kokkulepitud töötasu (§ 1 lg 1¹, § 4 lg 6); see on tööandja võimalus, mitte kohustus, ja kalkulaator seda ei lisa. Määrus ja tulumaksuseadus ei sätesta sendi ümardamist; kalkulaator ümardab bruto, II samba makse ja tulumaksu sendini ning töötuskindlustusmakse sendini TKindlS § 42 lg 3 järgi, nii et read liituvad. Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida hilisema maksepäeva, kuid mitte hilisema kui puhkusele järgnev palgapäev (TLS § 70 lg 2); maksustamine järgib tegelikku maksepäeva, ja kalkulaator kasutab seadusjärgset tähtaega. Kalkulaator ei arvesta mitteresidendi, välisriigi sotsiaalkindlustuse (A1) ega avaliku teenistuse erisusi. Kasutamata puhkuse hüvitis töölepingu lõppemisel (TLS § 71) on eraldi makse. Üle 12 kuu kestnud töötasuta perioodi korral indekseeritakse töötasu (§ 2 lg 5–6) ja seda kalkulaator ei arvuta.

Määrad ja künnised

2026. aastal puhkusetasu arvutamisel ja maksustamisel kohaldatavad määrad.

2026. aastal puhkusetasu arvutamisel ja maksustamisel kohaldatavad määrad.
NäitajaAlusMäär / väärtus
TulumaksMaksustatav tulu22%
Töötaja töötuskindlustusmakseBruto, kuni pensioniea saabumise kuuni1,6%
Tööandja töötuskindlustusmakseBruto0,8%
Maksuvaba tuluKuus, kõigi väljamaksete peale700 € (pensioniea aastast 776 €)
Kohustuslik kogumispension (II sammas)Bruto2% / 4% / 6%
Sotsiaalmaks (maksab tööandja)Bruto33%
Põhipuhkus (TLS § 55)Aastas28 kalendripäeva
Osalise või puuduva töövõimega töötaja (§ 57)Aastas35 kalendripäeva
Alaealine (§ 56, kehtetu alates 01.01.2027)Aastas35 kalendripäeva
Haridustöötaja (§ 58)Aastas, ametikoha järgikuni 56 kalendripäeva

Allikad ja õiguslik alus

Allikad ja õiguslik alus
Allikas Mida hõlmab Viimati kontrollitud
Riigi Teataja — Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord (VV määrus nr 91) Arvutusviisi valik (§ 1 lg 1¹), arvutuskuu ja arvestusperiood, lühem töötamine, töötasuta periood, haiguslehe alusel töötamine (§ 2), kalendripäevatasu ja riigipühad jagajast (§ 4). RT I, 22.05.2024, 4.
Riigi Teataja — Töölepingu seadus Põhipuhkus ja riigipühad (§§ 54–58; § 56 kehtetu alates 01.01.2027), puhkusetasu maksetähtaeg (§ 70 lg 2), kasutamata puhkuse hüvitis (§ 71). RT I, 03.07.2026, 34 (13.07–30.09.2026); samad sätted 01.10.2026 redaktsioonis.
Riigi Teataja — Pühade ja tähtpäevade seadus Rahvuspüha (§ 1) ja riigipühad (§ 2), mis jäävad jagajast ja puhkusepäevadest välja. RT I, 20.12.2022, 5.
Riigi Teataja — Tulumaksuseadus Tulumaks 22% (§ 4 lg 1), maksuvaba tulu 8 400 € ja pensioniea 9 312 € aastas (§ 23, § 23⁵), kinnipidamine ja avaldus (§ 42).
Riigi Teataja — Töötuskindlustuse seadus ja maksemäärad 2026–2029 Töötaja makse lõppemine pensioniea või ennetähtaegse pensioni kuu lõpus (§ 42 lg 1 p 1), sendini ümardamine (§ 42 lg 3); määrad 1,6% ja 0,8% (VV määrus 25.09.2025).
Riigi Teataja — Kogumispensionide seadus II samba makse 2%, valiku korral 4% või 6% (§ 9).
Maksu- ja Tolliamet (EMTA) — Maksuvaba tulu arvestamine Maksuvaba tulu avaldus ja jaotus kuu väljamaksete vahel (ametlik selgitus).

Muudatuste logi

  • — Uuendatud 2026. aasta maksumääradele: ühtne tulumaks 22% ja maksuvaba tulu €700 kuus (maksuküür kaotatud).
  • — Lisatud arvutuse selgitus, valem, arvutusnäide, määrade tabel ja ametlike allikate tabel; täiendatud erinevuste osa kogumispensioni ja välistatud päevade kohta.
  • — Parandus ET Astra lõime järel (2026-09-05 õhtul): II samba makse (2 %) läheb puhkusetasult maha nagu palgalt (näide: neto 1 380,57 € varasema 1409,22 € asemel) ja arvestusperioodi kalendripäevade arv on sisestatav (183 ei ole universaalne jagaja, määrus nr 91).
  • — Parandus Astra ülevaate järel (määrus nr 91, TLS, PühTS): muutumatu töötasu säilib ilma keskmiseta (märts 2 000 € 2 032,79 € asemel, aprill 2 000 € 1 836,07 € asemel); arvestusperiood ja jagaja arvutatakse puhkuse kuupäevadest, riigipühad maha (jaanuar–juuni 173 päeva, mitte 183: 1 000 € 945,36 € asemel); kuupalk × 6 asendus kaotatud; enne esimest palgapäeva, lühem töötamine ja töötasuta periood eraldi; neto sõltub alles olevast maksuvabast tulust ja töötuskindlustuse kohustusest (vahemik, kui ei tea).

Korduma kippuvad küsimused

Mitu päeva on põhipuhkust 2026. aastal?

Töölepingu seaduse § 55 järgi eeldatakse 28 kalendripäeva, kui ei ole kokku lepitud pikemat puhkust. Töövõimetoetuse seaduse alusel tuvastatud osalise või puuduva töövõimega töötajal on 35 päeva (§ 57), alaealisel 2026. aastal 35 päeva (§ 56, mis kaotab kehtivuse 1. jaanuaril 2027) ja haridustöötajal ametikoha järgi kuni 56 päeva (§ 58). Rahvuspüha ja riigipühi puhkusepäevade hulka ei arvata (§ 54 lg 3).

Kuidas arvutatakse keskmine kalendripäevatasu?

Arvutuskuu on kuu, millele langeb eelviimane tööpäev enne puhkuse algust. Liidetakse sellele eelnenud kuue kalendrikuu eest teenitud ja sissenõutavaks muutunud töötasu ning jagatakse sama perioodi kalendripäevadega, millest on maha arvatud rahvuspüha, riigipühad ja päevad, mille eest töötasu ei arvestatud (määrus nr 91 § 2 lg 2, § 4 lg 2–3). Kindlat jagajat 183 ei ole: jaanuarist juunini 2026 on jagaja ilma puudumisteta 173.

Millal keskmist töötasu ei arvutata?

Kui kuue kuu jooksul enne arvutuskuud maksti ainult muutumatu suurusega töötasu, säilib puhkuse ajal sama töötasu (määrus nr 91 § 1 lg 1¹). Kui puhkus algab enne esimest palgapäeva, makstakse kokkulepitud töötasu (§ 2 lg 3). Kui arvutatud puhkusetasu on väiksem kui töötasu samal ajal töötades, võib tööandja maksta kokkulepitud töötasu (§ 4 lg 6).

Miks küsitakse, kas maksuvaba tulu on alles?

Maksuvaba tulu on 700 € kuus (pensioniea saabumise aastast 776 €) kõigi selle kuu väljamaksete peale kokku ja tööandja arvestab seda avalduse alusel (tulumaksuseadus § 42 lg 1). Kui sama kuu palk kasutab selle ära, puhkusetasule seda ei jää. Kui sa ei tea, näitab kalkulaator netot vahemikuna.

Millal tuleb puhkusetasu välja maksta?

Hiljemalt eelviimasel kalendaarsel tööpäeval enne puhkuse algust, kui ei ole kokku lepitud teisiti. Kokkulepe, mille järgi makstakse hiljem kui puhkuse kasutamisele järgneval palgapäeval, on tühine (TLS § 70 lg 2).

Milliseid makse peetakse puhkusetasult kinni?

Töötaja töötuskindlustusmakse 1,6% (mitte pärast vanaduspensioniea saabumise või ennetähtaegse pensioni määramise kuu lõppu), II samba makse 2%, 4% või 6% ja tulumaks 22% summalt, millest on maha arvatud need maksed ja alles olev maksuvaba tulu. Sotsiaalmaksu 33% ja tööandja töötuskindlustusmakse 0,8% maksab tööandja ning need ei vähenda puhkusetasu.