Kalkulo.eu

Atvaļinājuma Naudas Kalkulators 2026

Aprēķini bez maksas savu atvaļinājuma naudu (gan bruto, gan neto) atbilstoši Latvijas 2026. gada nodokļu likumdošanai. Kalkulators nosaka vidējo dienas izpeļņu, reizina to ar atvaļinājuma dienām un atskaita VSAOI (10,50%) un IIN (25,5%), piemērojot neapliekamo minimumu 550 EUR.

Tava atvaļinājuma nauda

  • Atvaļinājuma nauda (neto, uz rokas)1410,30 €
  • Atvaļinājuma nauda (bruto)1904,76 €
  • Vidējā dienas izpeļņa95,24 €
  • VSAOI (darbinieks, 10,50%)200,00 €
  • Iedzīvotāju ienākuma nodoklis (IIN)294,46 €
  • Neapliekamais minimums550,00 €
  • Ar IIN apliekamā bāze1154,76 €
  • Efektīvā nodokļu likme25,96%

Kā aprēķināt atvaļinājuma naudu Latvijā 2026. gadā?

Latvijā atvaļinājuma naudu aprēķina, balstoties uz vidējo izpeļņu, nevis vienkārši uz pēdējo mēnešalgu. Saskaņā ar Darba likuma 75. pantu vidējo dienas izpeļņu iegūst, pēdējo sešu kalendāra mēnešu darba samaksas kopsummu (algu, piemaksas un prēmijas) dalot ar šajā periodā faktiski nostrādāto darba dienu skaitu. Šajā vienkāršotajā kalkulatorā vidējo dienas izpeļņu atvasina no mēneša bruto algas, dalot to ar vidēji 21 darba dienu mēnesī, vai no sešu mēnešu kopsummas, dalot ar 126 darba dienām (21 × 6). Pēc tam atvaļinājuma naudu (bruto) iegūst, vidējo dienas izpeļņu reizinot ar atvaļinājuma darba dienu skaitu. Atvaļinājuma nauda tiek aplikta ar tiem pašiem nodokļiem kā darba alga: vispirms ietur valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI) — darbinieka daļa 10,50% no bruto summas. Pēc tam aprēķina iedzīvotāju ienākuma nodokli (IIN): no bruto atvaļinājuma naudas atņem VSAOI un neapliekamo minimumu 550 EUR, iegūstot ar IIN apliekamo bāzi, kurai piemēro 25,5% likmi (33% daļai virs 8775 EUR mēnesī). Neto atvaļinājuma nauda = bruto − VSAOI − IIN. Saskaņā ar Darba likuma 149. pantu minimālais ikgadējais apmaksātais atvaļinājums ir 4 kalendāra nedēļas — 28 kalendāra dienas, kas piecu dienu darba nedēļā atbilst 20 darba dienām. Piemērs: par 20 atvaļinājuma darba dienām ar 2000 EUR mēneša bruto algu vidējā dienas izpeļņa ir 2000 / 21 = 95,24 EUR; atvaļinājuma nauda bruto 95,24 × 20 = 1904,76 EUR; VSAOI 10,50% = 200,00 EUR; IIN bāze 1904,76 − 200,00 − 550,00 = 1154,76 EUR; IIN 25,5% = 294,46 EUR; neto atvaļinājuma nauda 1904,76 − 200,00 − 294,46 = 1410,30 EUR. Šis kalkulators sniedz aptuvenu aprēķinu rezidentam, kurš apdrošināts visos sociālās apdrošināšanas veidos un iesniedzis algas nodokļa grāmatiņu šajā darbavietā.

Oficiālais avots: VDI · Dati atjaunoti: 2026-06-02

Biežāk uzdotie jautājumi

Kā Latvijā aprēķina atvaļinājuma naudu?

Atvaļinājuma naudu aprēķina kā vidējo dienas izpeļņu reizinātu ar atvaļinājuma darba dienu skaitu (Darba likuma 75. pants). Vidējo dienas izpeļņu iegūst, pēdējo 6 kalendāra mēnešu darba samaksu (alga, piemaksas, prēmijas) dalot ar nostrādāto darba dienu skaitu. Šajā kalkulatorā vienkāršošanas nolūkā mēneša algu dala ar 21 darba dienu (vai sešu mēnešu kopsummu ar 126 dienām). Piemēram, 2000 EUR mēneša algai un 20 atvaļinājuma dienām bruto atvaļinājuma nauda ir 1904,76 EUR.

Kāda ir starpība starp bruto un neto atvaļinājuma naudu?

Bruto atvaļinājuma nauda ir aprēķinātā summa pirms nodokļiem (vidējā dienas izpeļņa × atvaļinājuma dienas). Neto ir summa, kas faktiski nonāk darbinieka kontā pēc VSAOI (10,50%) un IIN (25,5%) ieturēšanas. Pirms IIN piemēro neapliekamo minimumu 550 EUR. Piemēram, no 1904,76 EUR bruto atvaļinājuma naudas neto ir 1410,30 EUR.

Cik dienu atvaļinājuma man pienākas?

Saskaņā ar Darba likuma 149. pantu minimālais ikgadējais apmaksātais atvaļinājums ir 4 kalendāra nedēļas — 28 kalendāra dienas, neskaitot svētku dienas. Piecu dienu darba nedēļā tas atbilst 20 darba dienām. Atvaļinājuma nauda parasti tiek aprēķināta tikai par darba dienām, jo svētku dienas atvaļinājuma laikā netiek apmaksātas un netiek skaitītas.

Vai no atvaļinājuma naudas ietur nodokļus?

Jā. Atvaļinājuma nauda ir darba samaksa, tāpēc to apliek ar tiem pašiem nodokļiem kā algu: VSAOI darbinieka daļu 10,50% un IIN 25,5% (33% daļai virs 8775 EUR mēnesī). Pirms IIN aprēķina piemēro neapliekamo minimumu 550 EUR. Mēnesī, kurā izmaksā gan algu, gan atvaļinājuma naudu, neapliekamo minimumu piemēro vienu reizi visam mēneša ienākumam, tāpēc faktiskā neto summa var atšķirties.

Kāpēc kalkulators izmanto 21 darba dienu mēnesī?

Likums prasa dalīt faktisko sešu mēnešu darba samaksu ar faktiski nostrādāto darba dienu skaitu, kas var atšķirties. Piecu dienu darba nedēļā gadā vidēji ir aptuveni 20,8 darba dienas mēnesī, tāpēc daži kalkulatori lieto 21, citi 20. Šis kalkulators izmanto 21 (vai 126 sešiem mēnešiem) kā praktisku vidējo rādītāju. Precīzākam rezultātam ievadi pēdējo 6 mēnešu kopsummu — to dala ar 126 darba dienām.

Vai aprēķins ir precīzs visiem darbiniekiem?

Kalkulators sniedz aptuvenu aprēķinu tipiskam rezidentam, kurš apdrošināts visos sociālās apdrošināšanas veidos un iesniedzis algas nodokļa grāmatiņu. Tas neiekļauj pensionāru palielināto neapliekamo minimumu (1000 EUR), invaliditātes atvieglojumus, atvieglojumus par apgādājamiem, kā arī precīzu vidējās izpeļņas aprēķinu pēc faktiski nostrādātajām dienām. Precīzam aprēķinam pārbaudi informāciju VDI un VID vai pie grāmatveža.

Līdzīgi kalkulatori