Ako sa počíta daň z príjmov na Slovensku v roku 2026?
Daň z príjmov fyzických osôb sa na Slovensku v roku 2026 počíta z ročného základu dane, ktorým je zdaniteľný príjem po odpočítaní odvodov (a pri SZČO aj výdavkov). Všetky hranice sú naviazané na životné minimum 284,13 € mesačne (platné od 1. 7. 2025 do 30. 6. 2026). Najprv sa zo základu dane odpočíta nezdaniteľná časť na daňovníka. Tá je v plnej výške 5 966,73 € ročne, ak základ dane nepresiahne 26 083,13 €. Pri vyššom základe sa nezdaniteľná časť kráti podľa vzorca 14 661,11 − (základ dane / 3) a pri základe 43 983,32 € klesne na nulu. Z upraveného základu dane (po odpočítaní nezdaniteľnej časti) sa následne vypočíta daň. Pri príjme zo závislej činnosti (zamestnanie) a pri podnikateľskom príjme nad 100 000 € sa uplatňujú progresívne sadzby: 19 % do 43 983,32 €, 25 % z časti od 43 983,32 € do 60 349,21 €, 30 % z časti od 60 349,21 € do 75 010,32 € a 35 % z časti nad 75 010,32 €. Pri príjme zo živnosti či podnikania do 100 000 € sa uplatní jednotná znížená sadzba 15 % z celého upraveného základu dane. Od vypočítanej dane sa odpočíta daňový bonus na deti — pri deťoch do 15 rokov je to maximálne 100 € mesačne, teda 1 200 € ročne na dieťa. Bonus je obmedzený percentom zo základu dane podľa počtu detí (1 dieťa 29 %, 2 deti 36 %, 3 deti 43 %, 4 deti 50 %, 5 detí 57 %, 6 a viac detí 64 %) a pri ročnom základe dane nad 27 432 € sa postupne znižuje. Modelový príklad: zamestnanec so základom dane 25 000 € a 2 deťmi do 15 rokov. Nezdaniteľná časť je plných 5 966,73 € (základ je pod 26 083,13 €), takže upravený základ je 25 000 − 5 966,73 = 19 033,27 €. Celá suma patrí do prvého pásma, daň je 19 033,27 × 0,19 = 3 616,32 €. Základ 25 000 € je pod hranicou krátenia 27 432 €, takže bonus sa nekráti: 2 × 1 200 = 2 400 € (percentuálny strop pri 2 deťoch je 36 % × 19 033,27 = 6 851,98 €, čo bonus neobmedzí). Výsledná daň je 3 616,32 − 2 400 = 1 216,32 € a príjem po dani je 25 000 − 3 616,32 + 2 400 = 23 783,68 €. Efektívna sadzba dane po bonuse je 4,87 %. Dôležité: sociálne odvody zamestnanca (9,4 %) a zdravotné odvody (5 % zamestnanec, resp. 16 % SZČO od roku 2026) sa počítajú a platia samostatne a v tomto výpočte nie sú zahrnuté.
Oficiálny zdroj: Finančná správa · Údaje aktualizované: 2026-06-02