Прескочи към съдържанието
Kalkulo.eu

Калкулатор на Болнични 2026

Изчислете обезщетението за болничен лист през 2026 г. в България. Калкулаторът смята отделно двете плащания: работодателя за първите 2 работни дни (70 % от брутното възнаграждение за месеца на болничния) и НОИ за останалите дни (80 % при общо заболяване, но не повече от нетното възнаграждение, или 90 % при трудова злополука) върху дохода за предходните 18 месеца. Сумите са в евро, преди удръжки.

Обезщетение за болничен

Общо за болничния (работодател + НОИ), преди удръжкиВъведете работните дни по календар в месеца на болничния (цяло число от 1 до 23)
—
От работодателя (70 %, до първите 2 работни дни)Въведете работните дни по календар в месеца на болничния (цяло число от 1 до 23)
—
От НОИВъведете работните дни по календар в 18-те месеца (цяло число)
—
Дневно обезщетение от НОИВъведете работните дни по календар в 18-те месеца (цяло число)
—
Дневно възнаграждение от работодателяВъведете работните дни по календар в месеца на болничния (цяло число от 1 до 23)
—
Среднодневен осигурителен доход (18 месеца)Въведете работните дни по календар в 18-те месеца (цяло число)
—
Работни дни за сметка на работодателязависи от отговорите „Не знам“
от 0 до 2
Работни дни за сметка на НОИзависи от отговорите „Не знам“
от 0 до 8

Как се изчислява

Болничният се плаща от две страни и всяка смята върху различна основа. Работодателят плаща първите два работни дни на непрекъснатия болничен: 70 % от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е започнал болничният, но не по-малко от 70 % от среднодневното уговорено възнаграждение (чл. 40, ал. 5 КСО). Тази основа е текущото възнаграждение, без тавана на осигурителния доход. Ако болничният е продължение без прекъсване, работодателят не плаща отново първите дни. НОИ плаща останалите работни дни: 80 % при общо заболяване и 90 % при трудова злополука или професионална болест от среднодневния осигурителен доход за 18-те календарни месеца преди месеца на болничния (чл. 41, ал. 1 КСО). Всеки от тези месеци се ограничава до максималния осигурителен доход за самия месец: 3 750 лв. до март 2025 г., 4 130 лв. от април 2025 г., 2 111,64 € от януари 2026 г. и 2 300 € от 1 август 2026 г. (ЗБДОО за 2024, 2025 и 2026 г., чл. 9). Сборът се дели на работните дни по календар в същите 18 месеца (чл. 31, ал. 3 от наредбата). При общо заболяване дневното обезщетение от НОИ не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за същия период; при повечето наети лица именно този таван определя сумата. При трудова злополука този таван не се прилага. Самоосигуряващите се лица получават обезщетение от НОИ за целия период, а нетното им възнаграждение е самият осигурителен доход. Право при общо заболяване има лице с поне 6 месеца осигурителен стаж за този риск (не се изисква под 18 години); без него не се плащат и първите два дни.

Формула
Дни на работодателя = min(работни дни, 2 − вече платени дни в същия болничен); самоосигуряващи се: 0
Дни на НОИ = работни дни − дни на работодателя

От работодателя = 70 % × max(брутно за месеца, уговорено) ÷ работни дни в месеца × дни на работодателя

СОД = 18 × среден месечен осигурителен доход (всеки месец до своя таван) ÷ работни дни в 18-те месеца
Нето = 18 × средно месечно нетно ÷ работни дни в 18-те месеца
Дневно от НОИ = min(80 % × СОД, Нето) при общо заболяване; 90 % × СОД при трудова злополука
От НОИ = дневно от НОИ × дни на НОИ

Общо = от работодателя + от НОИ (преди удръжки)

Примерно изчисление

Пример с въведени от нас стойности (не са стойностите по подразбиране): нает, общо заболяване, поне 6 месеца стаж, нов болничен от 10 работни дни; брутно 2 100 € за месец с 21 работни дни; среден осигурителен доход 1 680 € и средно нетно 1 260 € месечно за 18 месеца с 378 работни дни.

Примерно изчисление
Дневно от работодателя70 % × 2 100 ÷ 21 70,00 €
От работодателя (2 дни)70,00 × 2 140,00 €
Среднодневен осигурителен доход18 × 1 680 ÷ 378 80,00 €
Среднодневно нетно18 × 1 260 ÷ 378 60,00 €
Дневно от НОИmin(80 % × 80,00 = 64,00; 60,00) 60,00 €
От НОИ (8 дни)60,00 × 8 480,00 €
Общо, преди удръжки140,00 + 480,00 620,00 €
Същото при трудова злополука140,00 + 90 % × 80,00 × 8 716,00 €

Тук таванът на нетното възнаграждение намалява дневното обезщетение от НОИ от 64,00 € на 60,00 €, т.е. с 32,00 € за 8 дни. При трудова злополука таванът не важи и НОИ плаща 72,00 € на ден. Ако болничният е продължение и работодателят вече е платил двата дни, всичките 10 дни са за сметка на НОИ: 600,00 €.

Кога резултатът може да се различава

Калкулаторът показва сумите преди удръжки: не смята данъци и други удръжки от плащането на работодателя или от обезщетението, така че сумата по сметката може да е различна. Работодателите смятат среднодневното брутно според начисленото за отработените дни в месеца; ако въведете брутно за пълен месец, резултатът може да се различава и в двете посоки. НОИ смята по данните в своите регистри и по своите правила за закръгляване, които тук не са възпроизведени, затова са възможни разлики от центове. Сумите за 18-те месеца въвеждате Вие: ако някой месец е въведен над своя таван или без заместващия доход по чл. 41, ал. 2–3 КСО, резултатът ще се отклони. Не се поддържат сумирано отчитане на работното време и смени по часов график, повече от един осигурител, болничен за гледане на член от семейството, бременност и раждане; за тях калкулаторът не показва сума. Срокът на изплащане зависи от датата на подаване на документите и не се изчислява.

Ставки и прагове

Параметри, от които зависи обезщетението за болничен, започнал през 2026 г.

Параметри, от които зависи обезщетението за болничен, започнал през 2026 г.
ПоказателСтойностИзточник
Работодател, първите 2 работни дни70 % от среднодневното брутно за месеца, не по-малко от 70 % от уговореноточл. 40, ал. 5 КСО
НОИ, общо заболяване80 % от СОД, не повече от среднодневното нетночл. 41, ал. 1 КСО
НОИ, трудова злополука / проф. болест90 % от СОДчл. 41, ал. 1 КСО
Период за СОД18 календарни месеца преди месеца на болничниячл. 41, ал. 1 КСО
Максимален доход, 01.2024–03.20253 750 лв. месечноЗБДОО 2024 и 2025, чл. 9
Максимален доход, 04.2025–12.20254 130 лв. месечноЗБДОО 2025, чл. 9
Максимален доход, 01.2026–07.20262 111,64 € месечноЗБДОО 2026, чл. 9, т. 1
Максимален доход, от 01.08.20262 300 € месечноЗБДОО 2026, чл. 9, т. 2
Осигурителен стаж (общо заболяване)6 месеца; не се изисква под 18 г.чл. 40, ал. 1 КСО
Курс1 EUR = 1,95583 лв.Закон за въвеждане на еврото

Източници и правно основание

Източници и правно основание
Източник Какво регламентира Последна проверка
КСО — чл. 40, 40а и 41: право, плащане от работодателя, база и размер 6 месеца стаж (не под 18 г.), трудова злополука без стаж; първите два работни дни от работодателя (70 % от брутното за месеца, не по-малко от уговореното); 18 месеца, 80 % / 90 %, таван на нетното при общо заболяване, заместващи доходи, месечен максимален доход (стр. 36–38).
НПОПДОО — чл. 31–35: доход, нетно възнаграждение, дни и обща сума Доход за 18-те месеца и таван за всеки месец, делене на работните дни по календар, нетно възнаграждение (за самоосигуряващите се — осигурителният доход), плащане за работните дни по графика, почасов ред при сумирано отчитане (стр. 8–11).
ЗБДОО за 2026 г. — чл. 9 Максимален месечен осигурителен доход 2 111,64 € до 31.07.2026 и 2 300 € от 1.08.2026.
НОИ — осигурителни доходи от 1 август 2026 г. Официално съобщение за новия максимален и минимален осигурителен доход от 1.08.2026.
ЗБДОО за 2025 г. — чл. 9 Максимален доход 3 750 лв. за януари–март 2025 г. и 4 130 лв. от април 2025 г.
ЗБДОО за 2024 г. — чл. 9 Максимален доход 3 750 лв. за месеците от 2024 г.
Закон за въвеждане на еврото Превалутиране по курс 1 EUR = 1,95583 лв. и правила за закръгляване.
НОИ — временна неработоспособност (разяснение) Право, продължения без прекъсване, първите два дни, самоосигуряващи се, документи и изплащане.
НОИ — справка за болничен лист и платени обезщетения в ЕПЕУ Официална справка за болничните и изплатените от НОИ обезщетения.
НОИ — формуляри за временна неработоспособност Образци, включително приложение № 1 и приложение № 9.

Дневник на промените

  • — Актуализация за 2026 г.: максимален осигурителен доход 2 111,64 € (4 130 лв) и преминаване към евро по фиксирания курс 1 EUR = 1.95583 BGN.
  • — Добавени раздели „Как се изчислява“, примерно изчисление, таблица с параметри и таблица с официални източници; разширено обяснението за тавана и за самоосигуряващите се лица.
  • — Поправка след ревизия (P2): частта на работодателя за първите 2 работни дни се смята върху среднодневното брутно възнаграждение без таван (чл. 40, ал. 5 КСО), а не върху ограничения осигурителен доход; таванът от 2 111,64 € важи само за частта на НОИ.
  • — Поправка след ревизия (P1): работодателят смята върху брутното за месеца на болничния (не върху 18-месечния доход), НОИ прилага тавана на среднодневното нетно при общо заболяване, максималният доход е 2 300 € от 1.08.2026 и се прилага за всеки месец поотделно, делителят е броят работни дни в 18-те месеца (не 21). Добавени са условието за 6 месеца стаж, продълженията, самоосигуряващите се лица и отговори „Не знам“; премахнато е твърдението, че обезщетението се облага.

Често задавани въпроси

Кой плаща първите дни от болничния през 2026 г.?

Работодателят плаща първите 2 работни дни на непрекъснатия болничен: 70 % от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е започнал болничният, но не по-малко от 70 % от уговореното (чл. 40, ал. 5 КСО). Ако болничният продължава без прекъсване след тези дни, при следващ лист работодателят не плаща отново. Самоосигуряващите се получават всичко от НОИ.

Колко плаща НОИ за болничен?

80 % от среднодневния осигурителен доход за 18-те месеца преди месеца на болничния при общо заболяване и 90 % при трудова злополука или професионална болест (чл. 41, ал. 1 КСО). При общо заболяване дневната сума не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за същия период.

Как се изчислява среднодневният осигурителен доход?

Сборът на осигурителния доход за 18-те календарни месеца преди месеца на болничния, като всеки месец е ограничен до своя максимален доход, се дели на броя на работните дни по календар в същия период (чл. 31 от наредбата). Не се дели на 21 за всеки месец.

Има ли таван на обезщетението за болничен?

Да, два. Доходът за всеки от 18-те месеца се ограничава до максималния доход за този месец: 3 750 лв. до март 2025 г., 4 130 лв. от април 2025 г., 2 111,64 € от януари 2026 г. и 2 300 € от 1 август 2026 г. Освен това при общо заболяване дневното обезщетение от НОИ не надвишава среднодневното нетно възнаграждение.

Какъв осигурителен стаж е необходим за болничен?

При общо заболяване: поне 6 месеца осигурителен стаж като осигурен за общо заболяване и майчинство; за лица под 18 години изискването не важи (чл. 40, ал. 1 КСО). Без този стаж не се плащат и първите два дни от работодателя. При трудова злополука и професионална болест стаж не се изисква.

Защо сумите са в евро?

От 1 януари 2026 г. България използва еврото по курс 1 EUR = 1,95583 лв. Максималният доход за месеците преди 2026 г. е определен в левове (3 750 и 4 130 лв.) и се превалутира по този курс.