Калкулатор Заплата (бруто-нето) 2026

Как се изчислява

Нетната заплата се получава на два последователни етапа. Първо се определя осигурителният доход за месеца (чл. 6, ал. 3 КСО): брутното възнаграждение, но не по-малко от минималния осигурителен доход за основната икономическа дейност на работодателя и квалификационната група на длъжността (ЗБДОО 2026, приложение № 1 за януари–юли и № 1А от 1 август; при непълно работно време — пропорционално) и не повече от максималния месечен осигурителен доход: 2 111,64 € за януари–юли и 2 300 € за август–декември 2026 г. (ЗБДОО 2026, чл. 9). Ако не въведете минималния доход, калкулаторът смята с най-ниския и най-високия праг от приложението и показва диапазон. Ако за същия месец сте осигурени и при друг осигурител, таванът важи за сбора от доходите в поредността по чл. 6, ал. 11 КСО, а този работодател начислява осигуровки само до остатъка. Върху осигурителния доход работникът плаща общо 13,78%: фонд „Пенсии“ 6,58% и УПФ 2,20% (или 8,78% само във фонд „Пенсии“ за родените преди 1960 г. и за прехвърлилите се по чл. 4б КСО), общо заболяване и майчинство 1,40%, безработица 0,40% и здравно осигуряване 3,20%. Данъчната основа е цялото брутно минус тези осигуровки, а данъкът е 10% от нея (чл. 42, ал. 2 и 4 ЗДДФЛ). Работодателят плаща отделно своите осигуровки върху същия осигурителен доход: фонд „Пенсии“ 8,22% и УПФ 2,80% (или 11,02% само за „Пенсии“), ОЗМ 2,10%, безработица 0,60%, здравно 4,80% и ТЗПБ от 0,4% до 1,1% според дейността. При I или II категория труд вноската му за „Пенсии“ е с 3 процентни пункта по-висока и добавя професионален пенсионен фонд — 12% за I и 7% за II категория (чл. 6, ал. 3 и чл. 157, ал. 1 КСО). Тези вноски не намаляват нетото на лицето.

Таван = 2 111,64 € (януари–юли 2026) или 2 300 € (август–декември 2026)
Остатък от тавана = Таван − осигурителен доход с предимство при друг осигурител
Осигурителен доход = min(max(Бруто, Минимален доход за длъжността), Остатък от тавана)
Осигуровки лице  = Осигурителен доход × 13,78%
Данъчна основа    = Бруто − Осигуровки лице
Данък             = Данъчна основа × 10%
Нето              = Бруто − Осигуровки лице − Данък
Осигуровки работодател = Осигурителен доход × (18,52% + ТЗПБ + 3% при I/II кат.) + ППФ (12% I / 7% II кат.)

Примерно изчисление

Приемаме брутна месечна заплата от 2 000,00 € за 2026 г. — стойността по подразбиране. Тя е над най-високия минимален осигурителен доход в двете приложения (901,41 € до юли и 1 532 € от август) и под тавана за всеки месец, така че осигурителният доход е 2 000 € независимо от месеца и длъжността. III категория труд, лице, родено след 1959 г. и осигурено в УПФ, без друг осигурител и без месечно облекчение. За ТЗПБ приемаме 0,5%:

Ефективната тежест на удръжките за лицето е (275,60 + 172,44) ÷ 2 000 = 22,40%. При същото брутно и II категория труд работодателят плаща 580,40 € (3 пункта повече за „Пенсии“ = 60 € и ППФ 7% = 140 €), а при I категория — 680,40 € (60 € + ППФ 12% = 240 €); нетото остава 1 551,96 €. Ако брутното е под минималния доход за длъжността — например 800 € при праг 936 € от август, — осигуровките се смятат върху 936 € и нетото е 603,92 €, а не 620,78 €.

Кога резултатът може да се различава

Реалната ти фишова заплата може да се различава от този резултат. Данъчни облекчения: облекчението за намалена работоспособност (чл. 18, ал. 2 ЗДДФЛ) и това за лични вноски за доброволно осигуряване и застраховане, удържани от работодателя (чл. 19, ал. 2), намаляват месечната данъчна основа; ако отговорите, че ползвате такова облекчение, данъкът и нетото остават неизчислени. Облекченията за деца и другите годишни облекчения не са включени и при право на тях данъкът за годината е по-нисък, а нетото — по-високо. Непълно работно време или непълен месец: минималният осигурителен доход се намалява пропорционално; въведете пропорционалния праг, иначе диапазонът използва праговете за пълен месец. Специални групи — учители с Учителски пенсионен фонд (още 4,3% за работодателя), държавни служители и други лица по чл. 4, ал. 1, т. 2, 3 и 10 КСО от 1 август 2026 г., моряци, работещи в специализирани предприятия за хора с увреждания (50% от минималния доход) и бюджетни предприятия — имат други правила и не се изчисляват тук. Допълнителни плащания — бонуси, извънреден труд, ваучери, обезщетения при прекратяване, отпуски и болнични в месеца — се осигуряват и облагат по различни правила. Сумирано изчисляване на работното време използва сбора от праговете за периода. Сумите не са закръглени на всяка стъпка; разлика от закръгляване до 1 цент е възможна. Годишното нето е сбор от 12 еднакви месеца (7 с единия и 5 с другия таван), а не годишно данъчно изравняване.

Ставки и прагове

Ставки в сила за 2026 г. по трудов договор (осигурителен доход между минималния за длъжността и 2 111,64 € месечно за януари–юли или 2 300 € за август–декември).

Източници и правно основание

Дневник на промените

• 2026-02-10 — Актуализация за 2026 г.: суми в евро по фиксиран курс 1 EUR = 1.95583 BGN, МРЗ 620,20 € и максимален осигурителен доход 2 111,64 €.
• 2026-06-15 — Добавени подробно обяснение, примерно изчисление по подразбиране, таблица със ставки и таблица с официални източници; разширено обяснението за тавана на осигуровките и общата цена на труда.
• 2026-09-26 — Поправка: максималният осигурителен доход вече зависи от месеца (ЗБДОО 2026, чл. 9): 2 111,64 € за януари–юли и 2 300 € от 1 август 2026 г. Дотогава калкулаторът прилагаше 2 111,64 € за цялата година и при брутна заплата над 2 111,64 € за месеците август–декември показваше по-ниски осигуровки и по-високо нето (с до 23,36 € на месец). Добавен е въпрос за месеца; ако месецът не е посочен, се показват и двата резултата като диапазон. Годишното нето сумира 7 месеца с единия и 5 месеца с другия таван.
• 2026-09-26 — Поправка: изборът на I или II категория труд не променяше осигуровките на работодателя. Сега те включват 3 процентни пункта повече за фонд „Пенсии“ и професионален пенсионен фонд 12% / 7% (чл. 6, ал. 3 и чл. 157 КСО) — при бруто 2 000 € с 300 € / 200 € повече от преди. Добавени са минималният осигурителен доход за длъжността (ЗБДОО 2026, приложения № 1 и 1А; при непознат праг — диапазон), общият таван при няколко осигурители (чл. 6, ал. 11 КСО), разпределението за родените преди 1960 г. и прехвърлените по чл. 4б, ставката за ТЗПБ по дейности и въпрос за месечните данъчни облекчения. Брутна заплата под минималния доход вече не дава по-високо нето: при 800 € и праг 936 € нетото е 603,92 €, а не 620,78 €.