Comment passer du brut au net en France en 2026 ?
En France, le passage du salaire brut au net se fait par déduction des cotisations sociales obligatoires. Sur 98,25% du brut s'appliquent la CSG (9,2% dont 6,8% déductible des impôts) et la CRDS (0,5%), introduites pour financer la sécurité sociale et le remboursement de la dette sociale. S'ajoutent les cotisations salariales classiques (assurance vieillesse, retraite complémentaire AGIRC-ARRCO, chômage et autres) qui représentent environ 12,28% du brut pour un non-cadre. Les cadres cotisent en plus à l'APEC (Association pour l'emploi des cadres). Au total, le taux de prélèvement net pour un salarié non-cadre tourne autour de 22% du brut, ce qui signifie qu'un salaire de 2.500€ brut donne environ 1.950€ net mensuel. Le net imposable, qui apparaît sur votre fiche de paie pour le prélèvement à la source, inclut la CSG non déductible et la CRDS — il est donc légèrement supérieur au net que vous touchez réellement. Les principaux gestionnaires de paie en France comme Sage Paie, Cegid Talentsoft et ADP utilisent ces mêmes barèmes pour les bulletins de salaire officiels.
Source officielle : Service-Public.fr · Données mises à jour : 2026-04-09