Kako se obračunava plata u Srbiji 2026?
U Srbiji se plata sastoji iz tri nivoa: neto (ono što zaposleni dobije na račun), bruto (neto + doprinosi na teret zaposlenog + porez) i ukupan trošak poslodavca (bruto + doprinosi na teret poslodavca). Od bruto zarade se najpre obračunavaju doprinosi na teret zaposlenog, ukupno 19,90%: PIO (penzijsko i invalidsko osiguranje) 14%, zdravstveno osiguranje 5,15% i osiguranje za slučaj nezaposlenosti 0,75%. Porez na zaradu iznosi 10%, ali se ne plaća na celu bruto zaradu — od bruta se prvo oduzme neoporezivi iznos, koji za 2026. iznosi 34.221 RSD mesečno. Tako se dobija poreska osnovica na koju se primenjuje stopa od 10%. Primer za bruto zaradu od 150.000 RSD: doprinosi su PIO 21.000 + zdravstvo 7.725 + nezaposlenost 1.125 = 29.850 RSD; poreska osnovica je 150.000 − 34.221 = 115.779 RSD, pa je porez 11.578 RSD. Neto za isplatu je 150.000 − 29.850 − 11.578 = 108.572 RSD. Poslodavac pored bruta plaća i svoje doprinose od 15,15% (PIO 10% = 15.000 + zdravstvo 5,15% = 7.725 = 22.725 RSD), pa ukupan trošak poslodavca iznosi 172.725 RSD. Efektivno opterećenje zaposlenog (doprinosi + porez u odnosu na bruto) je 27,62%. Važno: doprinosi se obračunavaju u okviru zakonskih granica osnovice — najniža mesečna osnovica za 2026. je 51.297 RSD, a najviša 732.820 RSD (5× prosečna zarada). Ako je bruto ispod ili iznad ovog raspona, doprinosi se računaju na granicu osnovice, dok se porez uvek računa na stvarnu bruto zaradu umanjenu za neoporezivi iznos.
Zvanični izvor: Poreska uprava · Podaci ažurirani: 2026-06-03